Andyandy

Premier, Jeżeli nie jesteś pewny naczyń lub jakości wody, możesz usunąć z pojemnika bakterie czy resztki białka - termicznie lub chemicznie. Wygotować lub użyć wodorotlenku sodu. Co do wody zawsze można użyć wody mineralnej 5 l za 2 zł. Pekluję w różnych warunkach i różnych temperaturach zachowując podstawy czystości przy wykorzystaniu tych dwóch metod, nie miałem nigdy problemu. Jednak nigdy nie pekluję drobiu razem z innym mięsem tylko osobno. :wink:

andrzej k, Święte słowa! Kierowca i pasażer, opuścili pojazd w ostatniej chwili. Rozpaliło się w kilka sekund, a po minucie płonął cały samochód.

Czasami sami zakładamy instalację lub przerabiamy do odpowiedniego radia. Często jednak przeróbka nas "przerabia" 200 m od domu

TeBe, Jak chcesz się przekonać do tego co pisze EAnna to wstaw kominek do ogrodu. W domu kominek posiada inne warunki i blacha czy żeliwo - obudowa nie wprowadza wilgoci od strony zewnętrznej. Więc porównania szamotu z kominka jest bez sensu. :wink:

anerka, :clap: :clap: :clap: Klasyka :wink:

marcomm, Na brak miejsca i chowaną wędzarnie też jest sposób. Z podwójnym deflektorem można wędzić na bezpośrednim palenisku bez problemu. Chowanie oczywiście przed złomiarzami.

Jak zna języki to po szkole rok praktyki - pracy w dobrej firmie i z odpowiednimi rekomendacjami może jechać.

Darino, Jak chcesz sprawdzić jak wygląda rasizm i nacjonalizm to jedź do "Hameryki" i nie zapomnij przypiąć sobie nalepkę Poland bo PL nie zrozumieją. Zobaczymy jak długo będziesz spacerować :grin:

Gregtom, Jak chce pracować w zawodzie to nic trudnego, otworzyć sklep mięsny i rozbierać za szybą dla klientów świeże mięsko + własne wyroby. Będzie kasa, praca i niezależność, a USA zwiedzi dla przyjemności. "Wszędzie jest dobrze, gdzie Nas nie ma" :grin:

Gregtom, Bez znajomości języka w stopniu dostatecznym i pozwolenia na pracę nie widzę szans. Musi mieć na początek rodzinę, znajomych itd. Na polaków nie ma co liczyć chyba, że chce stracić kasę na powrót. Żeby dostać pracę musi czymś zabłysnąć, bo rączek do pracy jest tam dużo. Mam znajomych, rodzinę w USA jest tam tak samo kolorowo jak w Polsce czyli również syf, brud i menele, ale można zarobić jak się już ma kasę oraz dobre papiery - szkołę, język itd. Praca jest ciężka i musi być wydajna. Utrzymać się można z jednej pracy, ale legalnej. Praca na czarno, to loteria każdego dnia i za grosze. Mam na myśli prace fizyczne. Są różne rejony i różne zapotrzebowania, ale dla polaka praca, którą nawet czarny nie wykonuje. Może jednak popracuje w Unii Europejskiej pouczy się języka pozna pracę w różnych firmach zdobędzie doświadczenie jak Toshiba, bo chwalenie się przez znajomych jak jest wspaniale, to tylko maskowanie tego jak jest naprawdę. :wink: Tak naprawdę USA postępuje podobnie jak N.Zelandia , Australia czyli przyjmują tylko ludzi wartościowych, młodych, zdrowych i zgodnie z zapotrzebowaniem na potrzebnych fachowców. Meneli bezrobotnych mają dość własnych.

Ewa w raju nie usłuchała zakazu Stwórcy i za namową węża zerwała jabłko z drzewa. Za ten czyn została wraz z Adamem wyrzucona za bramę raju. Na odchodne Ewa usłyszała głos z góry: - Za ten czyn zapłacisz krwią! Po kilku dniach Ewa natknęła się na tego samego węża, który ją namówił do zerwania jabłka i mówi: - Przez Ciebie teraz będę musiała płacić krwią! - Oj, nie marudź! - mówi wąż. - Wynegocjowałem Ci to w dogodnych miesięcznych ratach.

Plissken, Zrób z tego co wyszło, najwyżej zmienisz nazwę na Kiełbasę Rabina. :grin:

pis67, parkingi koło sklepów na osiedlu Chełm np Biedronka i okolice - kilka bezpłatnych parkingów, to jest najlepsze rozwiązanie bo są miejsca. Tramwajem 3 km do centrum i tam dojazd autobusem na stadion lub idziesz około 200m do strefy kibica. Obwodnica to odległość ponad 12 km lub więcej i dodatkowa taryfa. :wink:

Irlandczycy to wspaniali ludzie i najlepsi kibice. Dziś zapiją smutek, ale na pewno razem z Hiszpanami. W Gdańsku jest ich 25000 i 12000 Hiszpanów. Niby pada deszcz ale to łzy Irlandii

Brak słońca i deszcze spowodują że ceny pozostaną

Truskawka 8,50 do 10 zł czereśnia 10 do 14 zł

tim, napisałeś " głębokość 80cm (do drzwiczek)szerokość i wysokość po 40cm wyłożone szamotem." Przy tych wymiarach i kanale 165 cm uzyskując odpowiednią temperaturę w komorze będziesz mieć przegrzane palenisko po upływie 3 do 4 godzin jeżeli nie będzie się bardzo pilnować paleniska. :wink: Lolek_11 szerokość 36 cm to, zdecydowanie za wąskie palenisko. Minimum 60 cm. Ps. Przegrzane palenisko to dużo żaru i mało dymu. Bez ostudzenia ścianek paleniska nie będzie prawidłowego wędzenia.

Beton będzie pękał jeżeli nie będzie odizolowany od gruntu. Beton wilgotny zawsze pęknie lub wyskoczy kawałek w skutek naprężenia. Można wyłożyć spód paleniska zwykłą blachą, która będzie leżeć na kilku prętach oddzielających blachę od betonu. Proste i skuteczne rozwiązanie niezależne z czego wykonamy palenisko. :wink:

http://www.youtube.com/watch?v=wPz7zAawOE8 i na koniec http://www.youtube.com/watch?v=VK665o1R3B0&feature=related

grzes855, co do fiskusa to święta prawda. jednak panele są uzależnione od wymiany płynów i maja żywot jak chłodnica samochodowa, bo taką rolę spełniają tyle że odwrotnie. 10 lat x 400 litrów ciepłej wody i wspomagania ogrzewania przy nie wielkim zużyciu energii na zasilanie pompy ciepła to czysty zysk. Wystarczy przeliczyć ile energii zużyjemy tradycyjnie z dostępnych źródeł - energia elenktyczna, węgiel, drzewo, inne spalane. Koszty olbrzymie w porównaniu z zyskiem i kosztem paneli. Nic nie jest wieczne nawet chodzimy do lekarzy więc panele też kiedyś się wymieni. Co do paneli to nie tak łatwo się psują bo praktycznie nie ma co prócz starzenia się płynów. Prędzej pompy i zawory mogą zawodzić. Najbardziej opłacalny system to połączyć panele z odzyskiem energii z ziemi, szczególnie zimą się sprawdza w naszym klimacie tylko należy zainwestować. Przeliczniki opłacalności mogą być różne, w zależności od dostępu do nośników energii, drewna, węgla i innych opałów lub nośników.

http://www.youtube.com/watch?v=glyC4VqJkec&feature=related

ZMIANY W KODEKSIE PRACY § 1. DNI CHOROBOWE Pracodawca nie będzie dłużej tolerował zwolnienia lekarskiego jako dowodu choroby pracownika. Jeżeli pracownik jest w stanie iść do lekarza, jest też w stanie stawić się do pracy. § 2. OPERACJE CHIRURGICZNE Operacje są zakazane. Jak długo pracownik pozostaje zatrudniony, Pracodawca potrzebuje wszystkich jego organów. Pracownik nie powinien nic usuwać. Pracodawca zatrudnił pracownika nietkniętego. Usunięcie jakiegokolwiek organu będzie stanowiło naruszenie umowy o pracę. § 3. DNI WOLNE Każdy pracownik otrzyma od pracodawcy 104 dni wolne od pracy rocznie. Dni te są nazywane sobota i niedzielą. § 4. URLOP Wszyscy pracownicy będą wykorzystywali swój urlop w tym samym czasie. Urlop udzielany na dni: 1 stycznia, 25 grudnia i 26 grudnia. § 5. ŚMIERĆ OSOBY BLISKIEJ To nie jest przyczyna do opuszczenia stanowiska pracy. Pracownik nie może już nic zrobić dla zmarłego przyjaciela, krewnego lub współpracownika. Pracownik jest zobowiązany do dołożenia wszelkich starań, aby wszelkie sprawy związane ze śmiercią osoby bliskiej były załatwiane przez osoby niezatrudnione przez Pracodawcę. W rzadkich przypadkach, gdy pracownik jest zmuszony do uczestniczenia W takich sprawach, pogrzeb powinien się odbyć bardzo późnym popołudniem (po godzinach pracy) § 6. ŚMIERĆ PRACOWNIKA Pracodawca akceptuje tren fakt jako przyczynę opuszczenia stanowiska pracy. Jednakże wymagane jest przedłożenie stosownego oświadczenia, co najmniej na 2 tygodnie przed śmiercią pracownika i przeszkolenie przez pracownika osoby, która zastąpi pracownika. § 7. KORZYSTANIE Z WC Stanowczo zbyt dużo czasu pracownicy poświęcają na korzystanie z ubikacji. Od chwili wejścia niniejszego Regulaminu w życie, pracownicy będą korzystali toalety w porządku alfabetycznym. Na przykład wszyscy pracownicy, których nazwisko zaczyna się na literę A będą korzystali z ubikacji od 8.00 do 8.20. Pracownicy, których nazwisko zaczyna się na literę B od 8.20 do 8.40 itd. Jeżeli pracownik nie jest w stanie skorzystać z toalety w wyznaczonym czasie, musi poczekać na swoją kolej do następnego dnia. W wyjątkowych wypadkach pracownicy mogą wymieniać się swoim wyznaczonym czasem z innymi pracownikami. W takim jednak przypadku stosowne oświadczenie musi zostać podpisane przez Zwierzchników obu pracowników. § 8. PRZERWA OBIADOWA Chudzi pracownicy mogą wykorzystać na przerwę obiadową pół godziny w celu najedzenia się w stopniu wystarczającym, aby wyglądać zdrowo. Pracownicy o normalnych rozmiarach maja 15 minut na przerwę obiadową w celu zjedzenia zbilansowanego posiłku utrzymującego ich normalne rozmiary. Grubi pracownicy mają 3,5 minuty na przerwę, które są wystarczające na wypicie Slim Fast i wzięcie pigułki odchudzającej.

http://www.selfcontrolfreak.com/slaan.html warto się sprawić

świadziu, :clap: :clap: :clap: :thumbsup: